经管系新教师试讲制度

     为确保经管系师资水平，提高教学质量，特建立本制度。

    一、试讲工作由系教学秘书组织，并指定三名以上教学水平和学术水平较高、教学经验丰富的教师组成评议小组。试讲后进行评议。评议小组综合评议意见，并通过适当的方式将评议结果通知试讲教师。

    二、系教学秘书给青年教师分配讲课任务后，要给予充分的备课时间。审查试讲教师提交的备课笔记，考查其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等，视其准备情况，确定能否试讲，并通知试讲内容和时间。

    三、试讲活动由系教学秘书主持，全体教师必须参加。

    四、试讲教师按规定携带教材、教案、讲稿及有关教具至少提前20分钟到达上课教室；

    五、试讲教师应穿工作服、仪表端正，举止文明。

六、试讲结束后，由全体听课教师进行评议。

七、试讲评分必须在70分以上才能正式授课。试讲不能通过者，不可正式授课。教学效果较差的教师，经多次试讲仍无明显提高者，应暂缓讲课。